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夜场招聘600起天津最新招聘信息(8.17)

发布时间:2018-11-05   北京KTV招聘    点击数:

根据天津市急救中心院前急救工作的需要,现正在招募社会调遣人员。为确保招聘工作顺利进行,我们制定了以下实施计划:

参照国家和本市有关政策规定的权限和程序,独立开展职工招发工作。坚持信息公开、程序公开、结果公开、社会导向的原则。通过路径选择、综合评价、选拔合适的人才,将具有优秀专业素质和专业素质的专业人才招聘到相应的岗位,为院前急救服务的发展提供人员保障。

4。身体健康、无残疾、无纹身、无精神疾病、无传染病,具备岗位要求的身体条件;

5。吃苦耐劳,学习能力强,执行能力强,能适应轮班、夜班工合肥KTV招聘作,具有正常履行职责的能力;

2018年8月15日至8月19日,天津市卫生和计划生育委员会综合信息网(wsjs.tj.gov.cn)

本单位此次独立招聘派遣制员工、严格报名办法、资格考试、考试程序。报名将在网上进行。

1。在线申请:请将提交的材料提交特殊邮箱。邮箱地址为TJ120 RSK@ 163.COM。申请材料以电子邮件附件的形式发送。主题格式是:POST +教育+姓名,如救护车司机张三

(3)对其他相关材料(包括文凭、学位证书、资格证书、执照、CET-4、CET-6、普通话水平测试等级证书、机动车驾驶执照和其他专业证书)进行扫描并提交PDF电子版。

2。注册时间:从2018年8月20日0:00到2018年8月24日24:00,截止日期后不予受理(以发送申请邮件的时间为准)。

在考试前,我们的单位检查申请人提交的材料在网上的资格。发现不符合招聘要求的,不得参加考试。

考试分为专业理论考试、实践技能考试和面试三个阶段,申请人必须按照规定依次参加上述三个阶段的考试。任何阶段或科目的考试缺席,视为放弃考试,无资格进入下一阶段的考试和就业程序。

专业理论考试、实践技能考试和面试时间:将通知天津市急救中心,天津市120号卫讯公报。

救护车司机职位:专业理论考试满分100分,占总分的30%;实践技能考试满分100分,占总分的30%;面试满分100分,占总分的40%。核心综合是:总分100分,总分=专业理论考试分数x30%+实践技能考试分数x30%+面试分数x40%。

通信调度员岗位:专业理论考试满分100分,占总分的30%;实践技能考试满分100分,占总分的20%;面试满分100分,占总分的50%。综合得分为:总分100分,总成绩=专业理论考试成绩X30%+实用技能考试成绩X20%+面试成绩X50%。

护士岗位:专业理论考试满分100分,占总分的30%;实践技能考试满分100分,占总分的30%;面试满分100分,占总分的40%。总分100分,总分=专业理论考试分数x30%+实践技能考试分数x30%+面试分数x40%。

本单位根据申请人在专业理论考试和实践技能考试中所占的比例与总分之和,按1:2的比例从高到低确定应聘职位。TelVIEW,我们的单位将对应聘者进行资格审查。发现不符合招聘要求的,不能参加面试。

当进入面试的人数低于规定百分比时,面试将根据实际人数进行。由于取消或放弃面试资格而造成的空缺,本单位可决定是否补缺。根据岗位需要,并在同一岗位上根据专业理论考试和实践技能考试成绩所占的比例占总成绩的比例从高到低依次占接班人员的总和。

本单位人事部负责具体组织实施面试,主要考核考生的普通话水平、语言表达和沟通能力,运用专业技术知识解决实际问题、举止以及团队合作精神和其他与职位相关的能力。面试通过线为60分,没有通过线,将不被录用。

根据总分从高到低排序,根据招聘的岗位数量和进入体检人数的比例确定参加者。如果总分看起来是平行的,那么面试分数高的人将被优先考虑。(如果面试成绩也相等,高实用技能者优先考虑)确定进入体检人员的原则。公务员体格检查(试行)(2005年第1号)。体格检查不合格或者被遗弃的,由本单位根据岗位需要决定是否补考,并依次补考。如果总分看起来是平行的,那么面试分数最高的候选人将被优先考虑(如果面试分数也是平行的,那么实践技能测试最高的候选人将被优先考虑)和更换人员。将被选中。

本次调查由本单位组织实施。根据被调查对象的任职要求,可以采取查阅档案、函授等多种形式,全面了解被调查对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和表现。或者被淘汰,由本单位根据岗位需要,依次根据面试结果决定是否补充。如果总分相等,面试分数最高的应聘者将被优先考虑(如果面试分数相等,可以最高技能测试将优先考虑,更换人员将被选择。

根据检查、体格检查和调查的结果,经中央委员会和领导组集体研究决定,确定派遣人员名单,公布派遣人员情况。根据有关规定,对天津市急救中心和天津120伟新发出的公共信号,公告期不得少于5天,并接受社会监督。

1。申请人提供的材料必须真实可靠。对在登记、检查、体格检查、证件检查、用人等方面发现有欺诈行为的,或者不符合各种招聘岗位要求的,取消其任职资格。

2。由招聘程序确定的应聘人员必须按照中心的规定办理劳务派遣等有关手续,否则将被取消资格。

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